Projekta ERASMUS+ “Skilled Up” pirmā perioda aktivitātes
Projekta ERASMUS+ “Skilled Up” ietvaros uzsākta pirmās darba vidē balstītās 5 EQF kvalifikācijas līmeņa profesionālās izglītības programmas “Ražošanas vadība kokapstrādē” īstenošana!
Projekta pirmajā posmā sperts liels solis ceļā uz Ražošanas vadības kokapstrādē mācību programmas pilnvērtīgu īstenošanu: partneriem aktīvi līdzdarbojoties, izstrādāta vienota modulārās mācību programmas struktūra visām trīs Baltijas valstīm (apstiprināta partneru tikšanās laikā Vaimelā, Igaunijā, 2019. gada 6. un 7. jūnijā), kā arī jau 2019. gada oktobrī uzsākta programmas īstenošana Latvijā, Lietuvā un Igaunijā (Latvijā – 2019. gada 18. oktobrī). Programma katrā no dalībvalstīm tiek īstenota diferencētā apjomā un periodā, taču patreiz visas trīs Baltijas valstis noslēgušas programmas 1. moduļa apmācību (Latvija pabeigusi programmas “Industriālā tehnoloģija” īstenošanu 2020. gada 5. martā) un turpinās darbs pie pārējo moduļu norises. Kā konstatēts pārskata perioda noslēgumā partneru on-line vidē īstenotās tikšanās ietvaros 2020. gada 23. martā, katra no programmu īstenojošajām dalībvalstīm veikusi būtisku ieguldījumu nozares darbinieku apmācībā, iepazīstināšanā ar vietējiem nozares uzņēmumiem un sagatavošanās darbos mobilitātes aktivitāšu plānošanā produktīvai dalībvalstu pieredzes pārņemšanai. Tas dod iespēju prognozēt programmas veiksmīgu pielāgošanu nozares vajadzībām katrā no dalībvalstīm un īstenošanu arī turpmākajos periodos esošo un topošo kokapstrādes uzņēmumu ražošanas vadības darbinieku sagatavošanā.
Programmas izstrādē un ieviešanā Latvijā aktīvi iesaistījušies AS “Latvijas Finieris” projekta grupas pārstāvji un eksperti, sniedzot savu ieguldījumu pirmo trīs sagatavoto mācību moduļu (“Industriālā tehnoloģija”, “Cilvēku vadība” un “Darba vide un aizsardzība”) satura izstrādē. Uzņēmuma pārstāvji piedalījušies aptuveni 20 projekta un Latvijas partneru darba grupās, individuāli sagatavojot un pielāgojot nozares vajadzībām mācību programmas satura un metodiskos risinājumus, kā arī īstenojot mācību priekšmeta “Saplākšņa ražošana” sagatavošanu un praktisku apmācību Personāla izglītības centra telpās un rūpnīcā “Lignums”. Kā saplākšņa ražošanas eksperti, tēmas izstrādi un praktisko pasniegšanu no uzņēmuma puses īstenoja rūpnīcas “Lignums” Attīstības, kvalitātes un jauno tehnoloģiju grupas vadītājs Kārlis Veitmans un viņa komanda, sagatavojot un īstenojot darba vidē balstītus praktiskus apmācību risinājumus. Kā secināts Latvijas Lauksaimniecības universitātes (LLU) pārstāvju un Personāla izglītības centrs veiktajās dalībnieku aptaujās, saplākšņa ražošanas darba vidē balstītā apmācība un pasniedzēju veikums saņēmis augstāko iespējamo vērtējumu un nozares pārstāvju atsaucību.
Atsaucoties uz “Latvijas Finiera” projekta komandas vērtējumu, līdzšinējā programmas izstrāde un īstenošana norisinājusies atbilstoši projekta uzstādījumiem, noteiktajiem termiņiem un identificētajām nozares darbinieku profesionalitātes un ražošanas vadības procesu efektivitātes paaugstināšanas prasībām. Kā lielāko izaicinājumu patreiz var minēt projekta dalībvalstu kopējās programmas īstenošanu atbilstoši vienotajam modulārās programmas projektam, ietverot katras dalībvalsts izglītības likumdošanas prasības un nozares ražošanas pārstāvju individuālās iezīmes, vienlaicīgi saglabājot un ievērojot vienotās programmas un projekta vadlīnijas.
Projekta 1. pārskata perioda galvenās aktivitātes:
2019. gada 6. un 7. jūnijs – Partneru tikšanās Vaimela (Igaunija)
Tikšanās laikā īstenota mācību programmas moduļu kopējās struktūra pielāgošana dalībvalstu partneru izglītības un nozares specifiskajām prasībām, kā arī strādāts pie programmas īstenošanas plāna un studiju mobilitātes īstenošanas modulārās apmācības ietvaros. Projekta turpmāko soļu realizācijai un mācību programmas uzsākšanai tika precizēti projekta aktivitāšu termiņi un konkrētos periodos sasniedzamie rezultāti. Partneri vienojās par mācību programmas struktūru 10 mācību moduļu sastāvā: 1) Industriālā tehnoloģija, 2) Cilvēku vadība, 3) Darba vide un aizsardzība, 4) Industriālais dizains, 5) Finanšu menedžments, 6) Procesu plānošanas, vadības un komunikācijas sistēmas, 7) Biznesa vadība, 8) Komunikācijas metodes, 9) Līderība un personāla attīstība, 10) Studiju projekts. Noteikts projekta mācību programmas sākums visās trīs Baltijas valstīs: īstenošana sākot no 2019. gada septembra.
 |
Copyright: AHK |
2019. gada oktobris –uzsākta modulārās mācību programmas “Ražošanas vadība kokapstrādē” īstenošana Latvijā, Lietuvā, Igaunijā
Latvijā mācības uzsāktas 18. oktobrī plkst. 9:00 Jelgavā, LLU Meža fakultātes Kokapstrādes katedrā, iepazīstinot dalībniekus un visus klātesošos ar projekta mācību informāciju, mācību ieceri un plānojamo norisi programmai un pirmajam mācību modulim “Industriālā tehnoloģija”. Latvijas kokapstrādes nozares uzņēmumu darbinieku vidū mācības uzsākuši arī 4 koncerna “Latvijas Finieris” darbinieki (AS “Latvijas Finieris” un SIA “Troja”). Vēlam “Latvijas Finieris” kolēģiem un visiem pārējiem dalībniekiem enerģiju, neatlaidību un izturību mācību programmas apguvē, gūstot jaunas zināšanas un ierosmes turpmākajai profesionālajai darbībai un nozares uzņēmumu izaugsmei, attīstībai!
|
Copyright: AHK |
 |
Copyright: Kauno Kolegija |
 |
Copyright: Võrumaa Vocational Education Center |
2020. gada 23. marts – pirmā on-line vidē īstenotā partneru tikšanās
Tikšanās ietvaros pārrunāts projekta aktivitāšu progress un turpmākie soļi plānoto projekta uzdevumu īstenošanai. Atbilstoši dalībvalstu partneru sniegtajai informācijai, Latvijā, Lietuvā un Igaunijā oktobrī sākto mācību ietvaros īstenots pirmais modulis un uzsāktas nākošo moduļu mācību aktivitātes. Visu trīs valstu programmu dalībnieki snieguši pozitīvas atsauksmes par mācību programmu un augstu novērtējuši darba vidē balstīto mācību nodarbību norisi.
Konkrētajā laika periodā mācības Latvijā, Lietuvā, Igaunijā apturētas saistībā ar pandēmijas izsludināšanu un ārkārtas stāvokļiem dalībvalstīs. Ņemot vērā situāciju, projekta partneri turpina strādāt pie iespējamajiem risinājumiem un aktivitāšu plānošanas nākošajiem projekta posmiem, tai skaitā turpmāko mācību moduļu izstrādi un studiju mobilitātes risinājumiem.
Eiropas Komisijas atbalsts šīs publikācijas sagatavošanai nav uzskatāms par satura apstiprinājumu, kas atspoguļo tikai autoru viedokļus, un Komisija nevar būt atbildīga par tajā ietvertās informācijas jebkādu izmantošanu.
Projekta pirmā periodā pārskata informācija sagatavota balstoties uz ERASMUS+ “Skilled Up” projekta grupas pārstāvju Sandras Lapiņas un Gunitas Meieres sniegto informāciju.
Turpmākā informācija par projektu ir pieejama projekta mājaslapā: www.skilled-up.eu
Eiropas Komisijas atbalsts šīs publikācijas sagatavošanai nav uzskatāms par satura apstiprinājumu, kas atspoguļo tikai autoru viedokļus, un Komisija nevar būt atbildīga par tajā ietvertās informācijas jebkādu izmantošanu.